Escritório de advocacia especialista em direito trabalhista

Garanta seu direito como trabalhador.
Fale agora com um de nossos especialistas e busque seus direitos.

Atuação na área trabalhista

Reversão de
Justa Causa

Se não houve um motivo justo para demissão por justa causa, estamos aqui para pedir a reversão da demissão e você vai receber todos os seus direitos.

Acidente de
Trabalho

Sofreu um acidente de trabalho? Nossa equipe especializada ajuda a garantir sua indenização e direitos, proporcionando suporte legal completo.

Insalubridade e Periculosidade

Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Garantimos o reconhecimento e a remuneração adequada por adicional de insalubridade e periculosidade

Rescisão Indireta

Conheça seus direitos na rescisão indireta e saiba como obter a compensação trabalhista adequada. Entre em contato conosco para orientação especializada.

Horas Extras

Reivindique seus direitos! Orientamos sobre cálculo e cobrança de horas extras, garantindo o pagamento justo por seu trabalho excedente.

Verbas Rescisórias

Saldo de Salário, férias vencidas + 1/3, férias proporcionais + 1/3, 13ºsalário proporcional, aviso prévio, Saque do FGTS + 40% sobre FGTS e Seguro-Desemprego.

Reconhecimento de Vínculos

Precisa comprovar vínculo de emprego? Atuamos para regularizar sua situação, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários.

Assessoria
em FGTS

Potencialize seu FGTS! Saques, correções e direitos: nossa equipe oferece orientação completa para otimizar seus benefícios. Consulte-nos.

Dano Assédio Moral

O assédio moral configura dano aos direitos da personalidade do trabalhador, causado por conduta ilícita do empregador. Atuamos para buscar a reparação adequada nesses casos.

G Marques
Sociedade Advocatícia

Na G Marques Sociedade Advocatícia, sua segurança jurídica é a nossa prioridade. Sob a liderança da Dra. Joana Roberta Gomes Marques, que acumula mais de 20 anos de experiência em escritórios de advocacia e é autora e coautora de diversos Livros e Artigos Científicos Publicados em Revistas Jurídicas Especializadas por todo o País e com vasta atuação tanto consultiva como contenciosa, o escritório oferece soluções jurídicas personalizadas, estratégicas e eficazes para empresas e pessoas físicas.

Combinamos experiência, ética e agilidade para proteger seus interesses e resolver suas demandas, seja na prevenção ou na resolução de conflitos. Atuamos com excelência nas áreas cível, tributária, contratos, condominial, direito do consumidor, bancário, imobiliário, leilões, precatórios, falência e recuperação judicial de empresas, planos de saúde, família e sucessões, e trabalhista.

Cada caso recebe atenção exclusiva, com estratégias sob medida para garantir eficiência, economia e resultados consistentes.

Precisa de uma solução jurídica confiável?
Entre em contato conosco e descubra como podemos ajudar a proteger seus interesses!

Por que escolher G Marques

Atuação Nacional

O escritório oferece serviços jurídicos em todo o território brasileiro, garantindo suporte abrangente e personalizado para clientes de diferentes regiões.

Comunicação Acessível

Utilizamos uma linguagem clara e simples, facilitando a compreensão de todos os detalhes do seu processo.

Serviços Full Service

Com expertise em múltiplas áreas do direito, como cível, tributária, contratos, condominial, direito do consumidor, bancário, imobiliário, leilões, precatórios, falência e recuperação judicial de empresas, planos de saúde, família e sucessões e trabalhista, a G Marques proporciona soluções integradas e estratégicas para atender às diversas necessidades jurídicas de seus clientes.

Liderança Reconhecida

A Dra. Joana Roberta Gomes Marques é uma profissional renomada no meio jurídico, com sólida formação e experiência, o que agrega credibilidade e confiança aos serviços prestados. Atuamos com segurança obtida em anos de experiência nas demandas para buscar os seus direitos trabalhistas.

Perguntas frequentes

Quais direitos trabalhistas para gestantes?

Toda gestante tem direito a garantia no emprego, ou seja, não pode ser demitida desde a data que descobriu a gravidez até 5 meses após o parto.

Seus direitos ao pedir demissão podem variar de empresa para empresa, mas em regra, todo trabalhador que pede demissão, tem direito a 13º, férias e dias trabalhados.
A rescisão indireta é a famosa “justa causa” para a empresa, que é quando o trabalhador resolve sair da empresa por uma falta grave, e receberá todos os direitos que tiver, inclusive multa de 40% sobre o FGTS. Importante lembrar que essa falta grave é quando a empresa deixa de cumprir alguma obrigação com você trabalhador, como pagamento atraso de salário, falta de depósito do FGTS.
Reverter uma demissão por justa causa é um desafio, mas não é impossível. Se você acha que sua demissão por justa causa foi indevida, reúna provas, como testemunhas, e agende uma consulta presencial ou online com um de nossos advogados.

A pessoa com deficiência tem vários direitos garantidos por lei, e aqui vão alguns exemplos

1. Cotas: empresas com mais de 99 funcionários, precisam obrigatoriamente contratar alguns PCD’s
2. ⁠dependendo do grau da deficiência, o PCD pode ter a jornada de trabalho reduzida
3. ⁠para que a empresa demita um PCD, precisa obrigatoriamente ter preenchida as vagas de PCD na empresa, ou fazer uma contratação no lugar do ex funcionário.

COM CERTEZA, o erro de você não ter sua carteira assinada é da empresa, e você tem os mesmos direitos do que um funcionários registrado, como férias, 13º, insalubridade… Para entrar em contato com nossa equipe agora, por favor, clique no botão abaixo.
Atendimento Segunda a sexta-feira das 09 às 17:00 (exceto feriados) Intervalo 12:00 às 13:00

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